Qualifizierung

Die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Bauunternehmens. Die Attraktivität des Arbeitgebers (im Sinne von „Anziehungskraft“) und ob sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen, entscheiden darüber, ob Bewerber kommen – und ob sie bleiben. Aufgabe des Unternehmers ist es, das Wissen der Mitarbeiter stets aktuell zu halten und sie fortzubilden. Seinem Mitarbeiter eine Weiterbildung „nach Wunsch“ zu gewähren, kann eine Möglichkeit sein, persönliche Anerkennung auszudrücken. Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Baubranche finden Sie hier.