Mitarbeiterbindung

Vielen Unternehmen fällt es mittlerweile schwer, Fachkräfte zu finden. Umso wichtiger wird es, das vorhandene Personal im Unternehmen zu halten. Ziel muss es sein, das Unternehmen so aufzustellen, dass die Mitarbeiter gar nicht erst auf die Idee kommen, dass es ihnen woanders besser gehen könnte. Schließlich ist es für den Betrieb sehr teuer, wenn ein guter Mitarbeiter geht und dafür ein Neuer gesucht und eingearbeitet werden muss. Viele Instrumente der Mitarbeiterbindung erfordern nur ein besonderes Bewusstsein beim Betriebsinhaber für den Wert seiner Mitarbeiter, andere kosten Zeit oder auch Geld. Hier finden Sie Informationen zu den wichtigsten finanziellen und nicht-finanziellen Instrumenten der Mitarbeiterbindung.